Mitarbeiterinnen
Personalstand
Als einer der größten Arbeitgeber im Großraum Wien haben die Wiener Linien 2008 im Jahresdurchschnitt 7.858 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon 6.286 ArbeiterInnen und 1.572 Angestellte – beschäftigt. Gegenüber dem Vorjahr wurde der Personalstand um 60 Personen (0,77 %) aufgestockt. Dieses Plus lässt sich hauptsächlich mit der Anwendung von Arbeitsruhebestimmungen beim zugewiesenen Personal erklären, die vor allem im Fahrdienst zu verstärkten Neuaufnahmen führten.
Produktivität
Die Produktivität der Fahrdienstleistung – gemessen an den Platzkilometern je Mitarbeiter im Fahrdienst – erreichte im Berichtsjahr einen neuen Höchstwert, sie ist seit 1998 um 22 % angestiegen.
Personalentwicklung
Für die Wiener Linien steht die Qualität ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vordergrund, denn: Je besser das Team, desto besser das Unternehmen. Deswegen betrachten die Wiener Linien kontinuierliche Aus- und Weiterbildung als langfristige Investition in die eigene Zukunft.
Im Jahr 2008 besuchten in Summe 2.918 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 1.141 Bildungsveranstaltungen.
Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung der Fahrer, Lenker und Stationswarte nahmen insgesamt 2.874 Teilnehmerinnen und Teilnehmer an 358 Schulungen teil.
Servicefunktionen
Bestellservice
Wir senden den gedruckten Jahresbericht 2008 auf Wunsch per Post zu Ihnen.
Download
